ทักษะการให้คำปรึกษา ทักษะที่ HR และองค์กรควรมี

ให้คำปรึกษา  การให้คำปรึกษา หมายถึง กระบวนการให้ความช่วยเหลือ ติดต่อสื่อสารกันด้วยวาจาและกิริยาท่าทาง ที่เกิดจากสัมพันธภาพทางวิชาชีพของบุคคลอย่างน้อย 2 คน คือ ผู้ให้และผู้รับคำปรึกษา ผู้ให้คำปรึกษาในที่นี้หมายถึง การให้คำปรึกษา หมายถึง กระบวนการให้ความช่วยเหลือ ติดต่อสื่อสารกันด้วยวาจาและกิริยาท่าทาง ที่เกิดจากสัมพันธภาพทางวิชาชีพของบุคคลอย่างน้อย 2 คน คือ ผู้ให้และผู้รับคำปรึกษา ผู้ให้คำปรึกษาในที่นี้หมายถึง

ขั้นตอนการให้คำปรึกษา · 1 การสร้างสัมพันธภาพ: · 2 การสำรวจปัญหา: · 3 เข้าใจปัญหา สาเหตุของปัญหาและความต้องการ: · 4 การวางแผนการแก้ปัญหา: · 5 ยุติกระบวนการ: คุณสมบัติของผู้ให้คำปรึกษา · 7 รู้จักและยอมรับขอบเขตความสามารถของตัวเอง · 6 มีสถานที่เหมาะสม · 5 ไม่ทำให้ผู้รับคำปรึกษา เข้าใจว่าเราเป็นที่พึ่งเขาเท่านั้น · 4 ไม่ยั่วยุผู้มารับคำปรึกษาทุกกรณี · 3

จิตวิทยาการสอน #Getupteacher #ครูแนะแนว #HABITScan #ให้คำปรึกษา #นักเรียน #โรงเรียน บันทึกการสอนผ่านออน์ไลน์ วิธีค้นพบตัวเอง ผ่านโปรแกรมวิเคราะห์นิสัย HABITScan คอยให้คำปรึกษาด้านสภาพจิตใจ โดยจะเน้นที่การพูดคุยเกี่ยวกับ บันทึกความคืบหน้าของการให้คำปรึกษา พร้อมปรับปรุงแผนการที่จะช่วยเยียวยาจิตใจผู้ป่วยให้เหมาะสม