แรงงานเด็ก
กฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงานเด็ก ที่นายจ้างต้องปฏิบัติตาม
เจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับนี้ ได้ก าหนดมาตรฐานขั้นต ่าในการใช้ แรงงานเด็กที่นายจ้างจะพึงปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นเด็ก โดยบัญญัติอยู่ในหมวด 4 เกี่ยวกับเรื่องการใช้แรงงานเด็ก มาตรา 44-
เว็บไซต์ แรงงานเด็ก เจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับนี้ ได้ก าหนดมาตรฐานขั้นต ่าในการใช้ แรงงานเด็กที่นายจ้างจะพึงปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นเด็ก โดยบัญญัติอยู่ในหมวด 4 เกี่ยวกับเรื่องการใช้แรงงานเด็ก มาตรา 44- แรงงานเด็ก แรงงานเด็กตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ในหมวดแรงงานเด็กยังไม่สามารถคุ้มครองแรงงานเด็กได้ทุกลักษณะงาน ท าให้ยังเกิดปัญหาการใช้แรงงานเด็ก ในลักษณะ
แรงงานเด็ก การขออนุญาตจ้างแรงงานเด็ก · ·แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน · ทำบันทึกสภาพการจ้าง โดยเก็บไว้ ณ สถานประกอบกิจการ พร้อมให้พนักงานตรวจ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ชี้แจง การจ้างงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีผิดกฎหมาย แต่สามารถจ้างงานเด็กอายุ 15-18 ปีได้ ถือเป็นการจ้างแรงงานเด็ก แต่ปฏิบัติตามกม การจ้างแรงงานเด็ก ดูแล้ว 34 ครั้ง ขอเชิญร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาการนำเสนอข้อมูลข่าวสารของกระทรวงยุติธรรม ท่านคิดว่าข้อมูลข่าวสารนี้มีประโยชน์มากน้อยเพียงใด
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
