รู้หรือไม่ นายจ้างต้องจัด ลาพักร้อน ให้ลูกจ้าง ทำงานครบปี กี่วัน เช็คด่วน

นายจ้างไม่ให้ลาพักร้อน ผิดกฎหมายไหม ? #กฎหมายแรงงาน ลาพักร้อน

ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อนได้ · ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อน

ลาพักร้อน วันลาพักร้อน เป็นคำที่เราเรียกกันอย่างติดปาก แต่ในทางกฎหมายแรงงานที่จริงแล้วคือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ซึ่งวันหยุดและวันลามีความหมายในทางกฎหมายที่แตกต่างกัน พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่ วิธีคำนวณสิทธิวันลาพักร้อน ควรกำหนดแบบไหน ที่ไม่ขัดต่อกฏหมายแรงงาน @HR_Loly · Comments1

ยืมเงินดีแทคเข้าบัญชี จะลางานแต่ละทีคิดแล้วคิดอีก ไม่ว่าจะเป็นลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ก็รู้สึกไม่มั่นใจว่าจะใช้ประโยคภาษาอังกฤษ หรือคำศัพท์เกี่ยวกับ