หลักสูตรฝึกอบรม – :: สำนักงานบริการวิชาการ

4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด · 1 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้น ต้องถือเป็นความรับผิดชอบในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยวิธีหนึ่งวิธีใดที่เหมาะสม · 2 ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นต้องสนับสนุน ส่งเสริมและ

งานด้านการพัฒนาบุคลากร การจัดโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ปฏิบัติ หน้าที่กรรมการและเลขานุการคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน สานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขต

ฝึกอบรม การฝึกอบรม คือการปรับระบบการทำงานขององค์กรให้มีทิศทางเดียวกัน ช่วยพัฒนาศัยภาพของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กรดียิ่งขึ้น

ฝึกอบรม หน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนฝึกอบรม · ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาระบบและหลักสูตรการฝึกอบรม · พัฒนารูปแบบและเทคโนโลยีด้วยการฝึกอบรมบุคลากร · ให้บริการทางวิชาการด้านการพัฒนาบุคลากร · ดำเนิน