ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย
แรงงาน พ ศ 2541 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ (เลิกจ้าง หมดสัญญาจ้าง เลิกกิจการ
2565 ,08:00น แชร์ : 54 16 196 คัดลอกลิงก์ ทำงานอย่างไร ไม่ให้ถูกนายจ้างเอาเปรียบ แรงงาน ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง รับเงินค่าสงเคราะห์บุตรคนละ 800 บาทเดือน โดยต้องเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายที่มีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์ ครั้งละไม่เกิน 3 คน กรณีถูกเลิกจ้าง รับเงินทดแทนในช่วงว่างงาน 70% ของ ผู้ประกันตน มาตรา 40
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 #กฎหมายแรงงาน #กฎหมายแรงงานเลิกจ้าง #กฎหมายแรงงานวันหยุด #กฎหมายแรงงานเบื้องต้น #กฎหมายแรงงานฉบับล่าสุด #กฎหมายแรงงานล่าสุด2565 #กฎหมายแรงงาน
Regular
price
125.00 ฿ THB
Regular
price
125.00 ฿ THB
Sale
price
125.00 ฿ THB
Unit price
/
per