ปัญหาในการใช้มาตรการหยุดงานและการเลิกจ้าง ใ
กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
สาวสุดช็อก เพิ่งทำงานได้เดือนเดียว อีกวันโดนเลิกจ้าง แถมไม่แจ้งล่วงหน้า เลิกจ้าง กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เลิกจ้าง ชดเชย แจ้งวันที่จะเลิกจ้าง เหตุผลของการเลิกจ้าง และรายชื่อลูกจ้างที่จะถูกเลิกจ้าง ให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงาน ทราบล่วงหน้าไม่ น้อยกว่าหกสิบวันก่อนวันที่จะเลิกจ้าง
เลิกจ้าง ชดเชย ๓ กฎและระเบียบของบริษัทจากัด ปีพ ศ ๒๕๔๗ บทที่๗ ได้กาหนดว่า ๗ ๑ การเลิกจ้างงานและการจ่ายเงินชดเชย การจ้างงานของพนักงานจะมี การเลิกจ้าง ในกรณีดังต่อไปนี้
Regular
price
162.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
162.00 ฿ THB
Unit price
/
per