ต่างมุม!! นายจ้าง ลูกจ้าง หนุน-ค้าน ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท

หน้าที่ของนายจ้าง ภายหลังจากการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว นายจ้างมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติเพื่อให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเครื่องมือสำคัญเครื่องมือหนึ่งที่จะช่วยสร้างความมั่นคงทางการเงินแก่

นายจ้าง ไม่ คืน หลักประกัน ที่ เป็น เงิน ตาม มาตรา 10 วรรค สอง ไม่ จ่าย เงิน กรณี นายจ้าง บอก เลิก สัญญา จ้าง โดย ไม่ บอกกล่าว ล่วงหน้า ตาม มาตรา 171 หรือ

นายจ้าง “อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”

ขึ้นทะเบียนนายจ้างออนไลน์ รมว แรงงาน นัดหานายจ้าง ปมขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ แม้ฝ่ายนายจ้างจะยืนยัน คัดค้าน ไม่เห็นด้วย ด้านฝ่ายแรงงานเดินทางให้กำลังใจ ขอให้เดินหน้านโยบายตามเดิม